blumenfeld

«Die Kernkompetenz zur Führung ist Charakter.»
– Warren Bennis, Professor, Autor und Führungsexperte
  • Sie sind in der Lage, ein inspirierendes Arbeitsklima zu schaffen.
  • Sie können andere motivieren und dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.

Dadurch werden Führungskräfte dazu befähigt, in ihren Teams eine Kultur zu fördern, die Hochleistungen ermöglicht.

Unser Beitrag: Verbesserung der Reflexions-, Entscheidungs- und Handlungskompetenz

Wir bieten Ihnen sowohl Führungskräfteprogramme mit Workshop-Charakter als auch die Möglichkeit für Einzelcoaching von Führungskräften. Als Basis gilt es, zuerst zu klären, welches Führungsverhalten, welche Regeln und welche Grundsätze die Unternehmensstrategie und Zielsetzungen unterstützen, in wieweit diese bereits bei den Führungskräften verankert sind und wo angesetzt werden soll. Entweder ist diese Basis bereits vorhanden oder wird gemeinsam erarbeitet. Der Fokus unserer Programme liegt auf der Reflexions-, Entscheidungs- und Handlungskompetenz jeder Führungskraft, bezogen auf die Unternehmensausrichtung und für die täglichen Herausforderungen in der Praxis.

Details zu unserer Vorgehensweise finden Sie in unserer Broschüre.



 
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